AMANZE votre Data Partner

AMANZE est une entreprise spécialisée en pilotage de la performance par la donnée, fondée en 2016 avec la conviction
qu’une culture partagée des valeurs d’exigence technologique et de bienveillance constitue un gage de réussite.

Exigence technologique

Elle sous-tend notre choix de nous investir dans des technologies les plus innovantes et performantes.

Elle pousse chacun d’entre nous à donner quotidiennement le meilleur de lui-même, et nourrit notre effort, face aux problématiques de nos clients, à toujours imaginer des solutions optimales.

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Bienveillance

Cette disposition qui nous porte à accompagner l’autre avec indulgence et compréhension.

Elle entretient l’esprit de partage et le plaisir de réussir ensemble, catalyseurs de la capitalisation sur les connaissances.

Elle permet d’instaurer, au sein des équipes, un climat de confiance qui facilite la mobilisation des synergies au service de nos clients.

Nous appuyant sur ces valeurs :

Nous affirmons une volonté

Acquérir et maintenir, avec enthousiasme, un haut niveau de maîtrise des technologies dans lesquelles nous nous investissons, afin de constituer un partenaire fiable pour nos clients.

Nous affichons une Ambition

Devenir un acteur essentiel du marché dans le domaine de
l’ingénierie et de la science des données.

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Nous prenons des engagements

  • Bâtir une véritable relation de partenariat avec nos clients et relever avec et pour eux, les défis techniques et fonctionnels auxquels ils sont confrontés, dans un esprit empreint d’une implication constamment renouvelée. Un effort soutenu à bien comprendre le(s) métier(s) de nos clients pour être une réelle force de proposition capable de challenger leurs choix constituent la matérialisation de cette implication.
  • Développer un management dont l’objectif prioritaire est de favoriser le bien-être et le développement personnel de nos collaborateurs. Ce choix se traduit concrètement par une formation systématique et continue des collaborateurs, par leur implication aux orientations de l’entreprise et l’encouragement à la prise d’initiative et de responsabilité.

De la formation à la certification des collaborateurs

Convaincu que le bien-être et l’efficacité d’un collaborateur dépendent aussi du sentiment qu’il a de maîtriser les outils et techniques nécessaires à l’exécution de ses missions, AMANZE fait de la formation et de la certification des collaborateurs des axes d’investissement prioritaires, avec pour objectifs :

Faciliter leur intégration au travers d’un cycle initial de formation modulable d’une durée moyenne de 133 heures.

Une part significative de cet investissement est consacrée à la mise en place et la maintenance d’une plate-forme de formation, conçue pour permettre aux collaborateurs d’expérimenter de manière concrète l’ensemble des techniques étudiées, mais aussi de se familiariser avec les environnements techniques de travail les plus courants.

L’enjeu est de pouvoir garantir à nos clients des consultants sereins et très rapidement opérationnels lors de leurs interventions.

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